NOSSOS PLANOS DE SAÚDE
COMPARE AS MODALIDADES DE PLANOS DE SAÚDE
Entenda qual a melhor opção para você
Plano Coletivo por Adesão
É um tipo de contrato coletivo de planos de saúde, mas que pode ser contratado individualmente por aqueles que são profissionais regulamentados ou estudantes e que fazem parte de uma entidade de classe.
Nesse tipo de plano, a entidade de classe realiza uma parceria com uma Administradora de Benefícios que, por sua vez, faz a intermediação entre a operadora de saúde e a entidade.Quem pode Aderir a essa modalidade?
Como é aplicado o reajuste anual da mensalidade?
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Plano
Empresarial
O plano empresarial é uma forma de contrato coletivo.
Nessa modalidade, a empresa é responsável pela contratação do plano para seus funcionários que usufruem dos benefícios durante o tempo que trabalham formalmente para ela.
Quem pode Aderir a essa modalidade?
Como é aplicado o reajuste anual da mensalidade?
No caso dos planos coletivos com 30 beneficiários ou mais, estes possuem reajuste definido em contrato e estabelecido a partir da relação comercial entre a empresa contratante e a operadora, em que há espaço para negociação entre as partes. Nesses casos, é fundamental a participação do contratante na negociação do percentual.
No caso dos reajustes de planos coletivos com até 29 beneficiários, a ANS estabelece uma regra específica de agrupamento de contratos. Dessa forma, todos os contratos coletivos com até 29 vidas de uma mesma operadora devem receber o mesmo percentual de reajuste anual. O objetivo é diluir o risco desses contratos, oferecendo maior equilíbrio no cálculo do reajuste.Interessado em contratar um Plano de Saúde para sua Empresa ou Família?
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